Le fonctionnement

du cabinet

Vous pensez à faire externaliser l’édition des fiches de paie de vos salariés, mais ne savez pas réellement comment cela fonctionne ? Nous vous expliquons la manière dont PCRH Conseil fonctionne.

Nos services

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Administration du personnel

Jour après jour, votre entreprise évolue et change. Ainsi, il se peut que vous ayez besoin de plus de personnel (embauche) ou, au contraire, que certains employés s'en aillent. En faisant appel à nos services, vous devrez nous transmettre tous les éléments concernant vos salariés. De notre côté, nous réaliserons toutes les démarches vous concernant, à savoir :

Déclaration d'un nouveau salarié en cas d'embauche ;
Edition d'attestation de salaire ou de dossier de prévoyance en cas d'arrêt de travail ;
Mise en ordre des éléments de solde de tout compte en cas de fin de contrat.

En faisant appel à nous, vous faites le choix de vous simplifier la vie au maximum.

Traitement de la paie

Le traitement de paie est une activité chronophage et rébarbative, c'est pourquoi vous avez fait le choix de l'externaliser.

Et vous avez entièrement raison ! En nous confiant la gestion de paie de votre entreprise, nous vous demandons de nous envoyer, chaque mois, à la même date, l'intégralité des variables de paies. De notre côté, un gestionnaire de paie dédié s'occupe du traitement de la totalité de vos fiches de paie en moins de 48 heures !